派遣工和正式员工之间没有任何联系。派遣工能否成为正式员工,取决于用人单位是否愿意让派遣工成为公司员工。劳务派遣工需要满足一定的条件才能成为正式员工,包括工作时间、工作年限、业绩等等。派遣工要在一家公司工作一定时间后,根据劳动法的规定,用人单位会考虑转为正式员工。