在职场这个大考场上，有的人用各种招数和伎俩谋取利益，有的人却以一颗赤子之心处处受伤害。那么，如何应对职场小人呢？

摆正自己的位置，给自以为是的人一个明确的定位。

当你来到一个公司，你是来工作的，而不是来帮助你的同事。后来我及时意识到了问题并做出了改变，很欣慰。在职场中，不要因为初来乍到就把自己放在配角的位置，以为帮助别人就能和别人相处融洽，达到提升自己的目的。及时摆正自己的位置，既能让自己快速融入工作，也能给自以为是的人一个明确的定位，以免让自己吃亏。

拿出事实，给造谣者一个严厉的警告。

职场中，你身边总有人不喜欢你，总有人嫉妒你，总有人出于各种目的想要陷害你，哪怕有时候是无意的。如果我是因为你的能力而嫉妒你，那么你应该为这样的谣言感到欣慰。但对于一个人来说，格调的诋毁足以摧毁一切。这个时候，尽量把事实说清楚，给她一个严厉的警告，让她明白，不追求她不是无知，而是给她一个机会。如果事态严重，最后吃亏的还是造谣者自己。

适时反击，给对方适当的提醒。

在职场中，并不是所有的事情都需要付出一定的代价才能被唤醒。凡事多问自己几个问题。她为什么这么做？这样做的目的是什么？如果只靠热情和努力，遇到栽赃陷害的师傅，真的只会倒霉。当然，见面不要心软，该反击的时候一定要反击。这是对对方的提醒，也是对你的解释。

职场关系复杂，处理得好。也许大家都能像兄弟姐妹一样和睦相处。处理不好就会喋喋不休。但职场中的小人并不是真正的小人。他们只是为了自己的利益，对你进行各种伤害和攻击，有些行为甚至是毁灭性的。所以，在力所能及的范围内善待每一个人，但不要过于亲密，保持距离，通过以上方法为自己筑起一道安全的墙，隔绝小人的伤害。