面试主要考察应聘者的外貌、体质、气质、语言表达能力(普通话、外语)和特长展示。①一般条件1)未婚，具有良好的心理素质和社会适应能力，身体条件能满足空勤工作需要。2)五官端正，相貌英俊，身材匀称，身材匀称；开朗端庄。3)身高:女性身高164-173cm，男性身高173-183cm。4)年龄一般为18-23岁，身体裸露部分无明显疤痕。走路时没有口臭、口臭、皮肤病、没有内外性格。5)听力不低于5米。无精神病史或慢性病。学历水平(大专以上)也是各大航空公司招聘的必考科目，所以招聘依然是“百里挑一”，要求英语流利或具备基本的会话能力。

招聘流程

报名审核→形象初选→初试体检→外语测试+文化测试→素质复试→局体检→政审→实习培训(女6个月，男9个月)→正式录用。

(一)面试仪容和着装要求

1.面试时不允许携带手机、包等个人物品进入面试现场。工作人员一经发现，取消面试资格。

2.面试的时候注意gfd。不允许浓妆艳抹。不得佩戴手表、手镯、戒指、首饰、围巾、乘务员、乘务员制服等具有行业特色的制服。

3.女生穿浅色职业套装，平底鞋；

4.男生穿浅色衬衫(长袖)，打领带，深色裤子，黑色鞋子；

5.男生女生的头发不要遮住耳朵，女生的头要扭到露出额头；

6.不要穿高领的衣服，紧身衣，牛仔裤，裤袜，靴子。

提醒各位考生:以上着装要求为现场面试，场外请注意保暖。

(二)体检标准

符合中国民航总局颁布的CCAR67FS空乘体检标准。请特别注意:

1，无X型腿、O型腿、四环素牙、纹身等体貌特征；

2、身体裸露部分无疤痕、无传染病、无腋臭；

3、无口吃，无晕车晕船史；

4、无慢性病史，无精神疾病家族史，无传播史，无癫痫病史；

5.无长期无法治愈的皮肤病，无骨关节疾病或畸形；

6、无肝炎或肝脾肿大，HBsAg阴性。

(三)政审最低要求

1，未受过刑事处罚或劳动教养处罚；

2.未被国家机关侦查、起诉或者审判；

3.没有其他严重违法行为；

4.不参加非法组织；

5.现实表现好，品行端正。

(四)其他要求。

1.面试结束后，申请人在约定的时间和地点等待面试结果通知。合格的留下，不合格的离开。

2.应聘人员应服从工作人员的管理和引导，不要在招聘现场交头接耳、喧哗吵闹。

3.考核采用单淘汰制，航空公司对考核结果不予说明。