公司普遍存在的问题是缺乏创新，管理僵化，企业文化封闭，日本国民运气不好。

1，创新不足:索尼在PS之后十几年都没有一款知名的“潮流导向创新”产品。

2.老式管理:典型的日式企业管理，下属服从“独裁”的CEO，领导方向不对整个企业很难翻身。

3.企业文化封闭:中国以外的市场本土化不好，空降日本干部玩不了本土营销。

4.日本的国运并不好:受日本经济衰退、日元波动等因素影响。