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什么样的人有资格做特工?

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分析:

大胆但谨慎,记忆力强,适应能力强。

当然,要看你在什么部门工作,对内的要求低一点,对外的要求高一点,要求也不太一样。

如侦察、监视、跟踪与反跟踪、外语、情报搜集、情报分析判断、密码破解、伪装、暗杀、驾车、射击、刑讯逼供、各种杀人手段等等。

心理学基本上是要学的,还有野外生存和耐力。当然还有各种专业课。

英国招聘代理要求男性不得高于180cm,女性不得高于173cm,外貌不能太出众,因为代理不能太显眼。帅气的特工只能出现在电影里!

环球在线消息:女特工在大多数人眼中的形象是沉稳、干练,很少感情用事。现在,恐怕人的观念要变了。《独立报》6月5438+09日报道,英国情报机构军情五处准备招募一批女特工,以满足反恐需要。军情五处承认,20多岁的年轻女性将最受欢迎。

如果申请人还是爱猫人士,选择面可能更大。应用条件

军情五处最近在一些英国杂志上刊登招聘广告。广告画面是一个年轻女性的背影,广告口号是“军情五处需要年轻健康热爱运动的女性加入* * *反恐战争”。

广告是这样描述一个女特工的日常生活的:“她每个月都要花很多钱买化妆品;喜欢蜷缩在沙发上看书;喜欢在意大利餐厅和恋人约会、共进晚餐;她的主要工作地点是在车上——她可能会静坐很长时间,但要高度专注,随时准备行动;她的宠物是一只猫。”

根据军情五处的招聘说明,他们非常需要懂小语种的人才。"我们欢迎所有申请者,尤其对女性和少数民族感兴趣."

在军情五处的心目中,合格的女特工应该聪明,记忆力好,对不同的文化背景有很强的适应能力,遇到危险情况时沉着冷静。

能力倾向测验

军情五处的招聘条件一向苛刻。退休女特工安妮·马雄(Anne Ma Xiong)说,“在我负责招聘的那一年,大约有2万人申请特工职位,最终只有5人通过。”

MI5虽然是大规模扩招,但是不容易被选上。据军情五处负责招聘事务的官员介绍,面试官会对应聘者进行各种能力测试和严格的面试。他们会用各种具体的例子来检验应聘者的团队精神、创新能力、应变能力和逻辑判断能力。整个筛选过程将持续8个月。

即使考生通过了笔试和面试,仍然需要经过严格的培训才能上岗。“作为一名特工,必须掌握间谍工作的基本技能,具备组织、分析和快速识别危险的能力,”马雄说。

申请人在通过笔试和面试后,将被要求签署《官方保密法》。专门做跟踪的移动代理的初始月薪是24121(约合43417.8美元)。

电视剧造势。

英国广播公司(BBC)曾经播放过一部描写女特工生活的电视剧《鬼影》,收视率相当高。

为了推动招募女特工,军情五处为该剧的制作提供了很多帮助。据制片人珍妮·费瑟斯通说,“情报局为该剧的制作提供了一些技术指导。”。

女演员米兰达·劳森在剧中饰演女特工乔·波特曼。她说,整个剧组都试图让这部电视剧尽可能真实。“所有的演员都与情报部门的特工进行了沟通,讨论如何扮演好自己的角色。”

但马雄对《重影出》的宣传效果持怀疑态度。她直言,现实生活中的女特工不是这样的。她说《重影》这类电视剧并不是女特工生活和工作的真实写照。“电视剧夸大了特勤局的危险,这可能会导致一些女性放弃申请军情五处的想法,”她说。

2001年6月22日,以色列希伯来文报纸刊登了一则内容相同的招聘广告:“摩萨德已经打开了它的大门,当然不是对所有人,也不是对很多人,但它的大门可能对你敞开……”世界著名情报机构摩萨德继去年7月后再次公开招募特工。

也许上次申请人太多了。这次摩萨德故意缩小招募范围,只招募“间谍指挥官”。而且在招聘广告中,明确规定了应聘者必须具备的素质:“间谍指挥官是导演、编剧、演员。

靠自己的能力在现实环境中创造收集情报的条件。指挥官必须成熟、有创造力、思维敏锐、反应敏捷、勇敢、有魅力,对个人和国家有神圣的使命感。"

“情报指挥官”主要负责在国外第三国(往往是敌对国家)发展情报人员或“线人”,并试图获取该国的秘密情报。“间谍指挥官”收集的情报往往能为国家政治制定战略政策提供可靠依据,或者保证一些重大秘密行动的成功。

近年来,以色列大量优秀年轻人被蓬勃发展的高科技新兴产业招募,使得摩萨德面临人才短缺的窘境。更何况摩萨德近年来名声一落千丈,引起国内外不满。因此,摩萨德公开招募特工以重振雄风。

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