谁天生就是做餐饮老板的料？不想做餐饮老板，注定平庸。

做一个好的餐饮老板，首先要有坚韧的意志，坚定的信念，做事不怕困难，遇到困难就去解决问题。毅力非常非常关键。

第二是格局。因为有格局的人会包容更多的人才，让更多的人才发光，喜欢付出和分享。

第三是目标。如果一个老板没有目标，整个团队也很不幸。我们应该有一个目标。如果一个人迷茫，不清楚，犹豫不决，这样的人一定会失败。

第四，它足够勇敢。有些人胆小怕事，怕这怕那。我问你，你怕谁？谁天生拥有一切？就是因为什么都没剩下，才敢做，相当于我之前创业的时候。我原本一无所有，我失去了一切。所以就是因为我们什么都没有，所以才要学着去做。做了就有成功的机会，所以一定要有勇气。

第五，是勇气。做你想做的，你的行为要跟得上你的头脑，你的行为要跟得上你的野心，你的行为要跟得上你想要的一切。

第六，是包容。包容团队的成长，但不包容团队的持续不成长。

第七，我认为这是非常非常重要的一点。我告诉你一件事，就是前几项你都没有，所以这一项没有就做不了。如果没有，你注定是一个失败的老板。这是什么？就是识人选人，你用好了，你的经理和你的员工会为你做的。不认识人，就不需要人，说明你没有眼睛，和盲人没什么区别。你得把合适的人放在合适的位置上，让他们做自己想做的事。他怎么会失败呢？

在这里我告诉所有餐饮创业者，如果你想做餐饮，如果你没有这七点，就不要做餐饮，因为餐饮创业真的真的很难。