NBA球队更衣室格言
休斯顿火箭队:个人的力量总是渺小的，一个团结的集体才会所向披靡。
新泽西网队:一人一个，一人一个。
菲尼克斯太阳队:这个时候，你要大声喊出来:在你和队友做挡拆之前。
这时候你要打:不在自己喜欢的投篮位置，遇到脏防守，失误丢球，只能单挑。
这个时候，你必须精力充沛，积极进取，争强好胜:球场上的每一秒。
洛杉矶湖人队:有些人打球是为了赢，有些人打球是为了赢。你是什么样的人？
克利夫兰骑士队:每一天都有意义，但有些日子更有意义。
迈阿密热火:每个人都有获得成功的动力，但冠军需要将这种动力变成一种持久的习惯，超越单纯的输赢效用。
奥兰多魔术:天赋才能赢得比赛，团队合作才能赢得冠军。
密尔沃基雄鹿队:这个世界上没有什么能阻止态度正确的人实现目标，态度错误的人是没有希望的。
强调
圣安东尼奥马刺队
座右铭:
“当一切似乎都没用的时候，我去看一个石匠敲石头。他连续敲了100下，石头还是不动。但是当他敲了101下，石头裂成了两半。但我知道，不是最后一击把石头劈开了，而是前面100击的结果。”雅各布·里斯
“当一切似乎都无济于事时，我去看一个石匠在他的岩石上锤打了大约一百次，却没有一条裂缝出现。然而，在第一百零一次撞击时，它会裂成两半，我知道不是那一次撞击造成的——而是之前发生的一切。”——雅各布·里斯
雅各布·里斯是上世纪美国最著名的摄影师之一。当然，他死的时候NBA还没有诞生，但这并不妨碍格雷格·波波维奇对里斯的欣赏，尤其是他的那句名言，完美契合了马刺的团队哲学。我可以毫不犹豫地断定，这是联盟最深的球队，但人们总是被他们平淡的外表所欺骗，却忘了今年恰逢波波维奇执教马刺的10年。在这10年里，NBA经历了两个朝代的更迭，公牛和湖人。多少有实力的人被埋没在历史的废墟中，马刺却一直默默坚守着他们的时代。马刺的成功没有什么奥秘，就是重复每天应该做的工作，坚持不懈。他们不会觉得无聊，因为他们知道前100次打击的重要性。)
在我看来，马刺赢球的方式才是篮球界最值得研究的，但是在这个浮躁的年代，人们都想知道101罢工的秘密，所以马刺的秘密永远是秘密。
联合
休斯顿火箭队
座右铭:个人的力量永远是渺小的，团结的集体才会所向披靡。
人们作为一个团体一起行动可以完成任何个人单独行动都不可能实现的事情。
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这是富兰克林·罗斯福的一句话，罗斯福是坐在轮椅上的总统，也是杰夫·范·甘迪最崇拜的美国人之一。范甘迪曾引用别人的话说“当克里斯托弗·里夫坐在轮椅上时，他成了一个真正的超人”，并说:“当富兰克林坐在轮椅上成为美国总统时，这个国家真正站了起来。”罗斯福一生都在与美国的孤立主义作斗争。他坚信美国的强大应该建立在团结尽可能多的盟友的基础上，这成为范甘迪的指导思想。他一直被认为是联盟中最勤奋的主教练。(他认为成功就是防守，中锋战术，杜绝单打，熬夜加班，争取每一个地板球...)12年来，他一直固执地相信这一点。把火箭变成了一支枯燥但强大的球队，所有人都尊敬他，尤其是姚明。范甘迪为他设计战术，招募帮手，骂对手，替他交罚款。但是每个球员都不会太介意杰夫的离开。毕竟你不会喜欢在一个永远不会毕业的老师手下上课。
详述
菲尼克斯太阳队
座右铭:
这时候你必须喊出来:在你和队友做挡拆之前。
这时候你必须打:不在自己喜欢的投篮位置，遇到脏防守，失误丢球，只能单挑。
这个时候，你必须精力充沛，积极进取，争强好胜:球场上的每一秒。
第四节:顽强、冷静、坚决地实施战术
放映员必须早点喊！
战斗:远离最喜欢的地点
穿过肮脏的屏幕
对于每一个松散的球
1挑战1
活跃的，好斗的，运动型的
4th勇气、平衡、执行力
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不像马刺总是把自己的座右铭放在一个相框里，太阳的座右铭干脆就写在黑板上，而且几乎每天晚上都会换，而且变得非常快，内容复杂眼花缭乱，就像他们的球场风格。但有一些是一致的，是这支队伍生存的核心精神——活力、战斗力、执行力。或者可以用另一个词来概括——细节。作为战术大师，麦克·德安东尼会把挡拆的注意事项、一对一的防守策略、断球的角度、对付诺维茨基的各种方式详细地写满黑板，这和杰夫·范·甘迪颇为相似，但范甘迪的临场指挥和应变能力远不如前者。
德安东尼让他的团队明白了这一点(成功意味着做好每一件小事)。粗心只会导致失败。德安东尼习惯于向球员头脑中灌输具体而微妙的指令。所以，不要被太阳华丽的外表所欺骗——从某种意义上来说，他们就像活塞和马刺一样，是一台按部就班、运转紧密的机器。所以德安东尼在第一轮对阵湖人的比赛中特别强调给球员的就是想办法让对手生气，永远保持冷静。
意义
克利夫兰骑士队
座右铭:每一天都有意义，但有些日子更有意义。
每天都是美好的一天，只是有些日子比其他日子更美好。
《勇敢的心》里有一句名言:“每个人都会死，但不是每个人都真正活过。”人的一生很长，但真正有意义的日子并不多。这个命题看似过于深奥，但对于骑士来说，事情其实并不复杂。这是一支除了勒布朗-詹姆斯和拉里-休斯之外实力一般的球队。他们只能用斗志来填补天赋的不足，所以一些励志的格言警句是快贷竞技场最合适的装饰品。
深深地爱着
洛杉矶湖人队
座右铭:
有些人竞争只是为了竞争。
有些人为了赢而竞争。
你是什么样的人？
有的玩着玩着
有些人为了赢而比赛
你是谁？
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这似乎有点混乱，看起来完全是不言自明的常识，但我觉得这恰恰是“禅师”的高明之处。他知道如何运用常识的力量。他从来不想把所有的时间都花在赛前的战术安排上。他对这种填鸭式的做法不屑一顾。他的观点是“冗长的战前讲座毫无用处，因为老兵根本不听，新兵一声令下。”
杰克逊喜欢亲自在黑板上写一些简短有力的宣言，以强调纪律、对胜利的坚持和对这项运动发自内心的热爱，而不仅仅是为了女人和跑车玩游戏(因为你不可能在一个你不热爱的领域真正成功)。他希望他写的东西不会让球员服从，而是让他们思考——但这一切都是基于这样一个事实:他拥有像奥尼尔、科比、布莱恩·肖、费舍尔和瑞克·福克斯这样的球员。不幸的是，湖人只有夸梅·布朗。所以，菲尔是一个可以让一支伟大的球队变得更加伟大的教练，但他不能点石成金。
习惯
迈阿密热火队
座右铭:每个人都有成功的动力，但冠军需要把这种动力变成一种持久的习惯，超越简单的输赢效用。
总是有想要赢的动机。每个人都有。但是在他看来，冠军需要一种超越胜利的动力。
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尽管表演时间和三角战术都很出名，但帕特·莱利和菲尔杰克逊在战术上的成就其实并不突出，这主要归功于他们的助手。他们花更多的时间研究球员和对手的内心世界，而不是挡拆战术的类型，所以他们不是战术家，而是心理学家。上赛季，大家都知道莱利在更衣室的神秘大碗中打下的谜语，但似乎没有多少人注意到他在走廊墙壁上做的浮雕。他让他的团队明白(成功来自习惯)。当你习惯了像冠军一样打球或者生活，冠军的大门就会向你敞开。可惜本赛季热火球员没能记住这句话。
合作
奥兰多魔术
座右铭:天赋才能赢得比赛，团队合作才能赢得冠军。
天赋赢得比赛，但团队合作和性格赢得冠军。
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10年后，奥兰多人邀请布莱恩·希尔回山，可见他们是多么怀念10年前那个意气风发的时代和老人的说法。魔术队从来不缺人才。他们缺少的是正确的用人之道。布莱恩·希尔曾经教过他们这种方法。他成功联合了奥尼尔和安分尼·哈达威，让奥兰多历史上第一次尝到了总决赛的滋味。现在的魔术队群龙无首——德怀特-霍华德不是得分手，贾米尔-尼尔森只是个矮个子控卫，希尔也早已自觉退居二线，但这支实力相当的球队经过四年的整体配合，打出了13胜4负，最终杀入季后赛。但是他们最好尽快给自己找个领导，不然团队合作很容易变成一锅饭。
态度
密尔沃基雄鹿队
座右铭:这个世界上没有什么能阻止态度正确的人实现目标，态度错误的人是没有希望的。
没有什么能阻止拥有正确心态的人实现他的目标；世界上没有什么能帮助这个心态错误的人。
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在本赛季没有进入季后赛的球队中，雄鹿给我的印象最深。坦白说，可能是联盟最平庸的球队之一。这里没有勒布朗·詹姆斯和德怀特·霍华德这样有天赋的年轻人。他们只有迈克尔·里德和莫里斯·威廉姆斯，他们每天独自在训练馆练习数百次跳投，还有查理·维兰纽瓦，他在比赛之外饱受脱毛之苦。鲁本·帕特森(Ruben patterson)，他收集了联盟中所有场均得分超过20分的球员的比赛视频，还有厄尔·博伊金斯，他可以在健身房举起两倍于他体重的东西，等等。
相比以上这些家伙，那些从父母那里获得了更好基因的失败者，他们什么时候才能明白(态度比天赋更重要？)把别人喝咖啡和泡妞的时间花在训练场上，在别人想放弃的时候坚持下去，然后这个世界上就没有什么能阻止你达成目标了。
目标
新泽西网队
座右铭:人人为我，人人为我。
人人为我，我为人人
大仲马的名言道出了一个关于“集体与个人”的宏大命题。在罗德·索恩的篮球哲学中，如果一群人能被称为一个团队，那只能是因为他们有一个共同的目标，并且愿意为了这个目标一起努力。对于饱受内斗之苦的篮网来说，目标的统一也有利于球队的团结。但是，这是一支战术组织严密但不鼓励个性发展的球队，所以你可以看到他们的球队充满了贾森·科林斯和米基·莫尔这样的内线苦力，以及纳克巴和埃迪·豪斯这样的纯射手。球队造就了一个螺旋式的角色球员，球员尤其是年轻球员的个性成为了球队需要的牺牲品。“人人为我，我为人人”这句口号的真正含义往往在后半句。