和和气气是软硬结合，既要威风，又要谦虚。

魏，工作之间要用到。要完成任务，就要管好自己的下属，用责任对待下属，树立领导的“威信”。

嗯，应该是用于生活上的照顾。如果一个员工在工作中很勤奋，很努力，那么作为领导一定要“善良”，这只能体现在生活中的关心，理解他的困难，给予及时的帮助。

优秀的领导者要善于激发员工对事业的忠诚，一心一意完成各种目标。这不仅需要让员工感受到无微不至的关怀，还需要拥有并学会使用权威。

耐心是高超操纵的根源；

关心下属的领导是杰出的领导；

关爱对待下属，不溺爱；

放下架子，倾听下属的批评；

最终的话语权属于领导；