近年来，中国的医患关系变得紧张。我们通过媒体、电视等各种渠道听说过医生和病人发生冲突，医生经常受伤。医生显然成了医患关系中的弱势一方。

中国医患关系紧张有几个原因:

一是医疗资源的集中，尤其是顶尖医疗资源和医疗技术的集中。在中国的一线城市，往往聚集了最顶尖的科室，最顶尖的医生，最权威的医院。医疗的集中，让大家只能从离家不远的万里来到这家医院，这就导致一些特大医院、专业、权威的医院每天比肩而立，而一些医疗卫生条件较差的医院如市级医院、偏远城市的县级医院则比较稀缺。

其次，我国医学人才资源严重不足，优秀科室医生人才流失严重。现在越来越多的医生家长不支持孩子大学学医，说明医生的接班人不够强。医学生可以成为外科医生，单独给人治病。至少他们从大学开始就要经历十几年的学习。高危职业和枯燥的职业，前期需要大量的精力，使得越来越多的人不愿意学医。同时，国家医学研究的支持力度不如其他基础产业，资金相对不足也是医疗资源不足的原因。

第三，医患关系的本质其实是人与人之间的共同关系，人人平等。现实生活中，有些医生会因为是治病救人的角色而说病人坏话，对病人不友好。当然，也有患者觉得自己交了钱来医院看病，我就是顾客，符合顾客就是上帝的理念。在医患沟通中，对方的情绪化态度很容易最终导致医患矛盾的扩大，气氛变得紧张。