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工作总结的格式和

工作总结的格式和范文

第一章:工作总结的格式

(1)工作总结的格式,即总结的结构,是组织和整理材料的表现形式。其格式并不固定,一般有以下几种:

1.文章式文章式也叫子句式,是一种用序数给每个自然段落编号的文章格式。通过给每个自然段编号,把总结分成几个问题,根据问题讨论情况和体会。这种格式既灵活又方便。

2.两阶段总结分为两部分:第一部分是总结,主要描述做了哪些工作,取得了哪些成绩;后半部分是结论,主要是经验和教训。这种摘要格式具有结构简单、中心明确的特点。

3.贯通就是围绕主题一步步总结工作开展的全过程,根据各个主要阶段的情况,详细描述完成任务的方法和结果。经常按时间顺序描述情况,讲经验。这种格式具有结构紧凑、内容连贯的特点。

4.题型把总结分成几个部分,每个部分提取一个小标题,单独阐述。这种格式具有层次清晰、重点突出的特点。

摘要,采用哪种格式来组织和安排材料,是由内容决定的。选取的结论要反映事物的内在联系,服从全文的中心。

(2)工作总结的组成一般由标题、正文、签名、日期组成。

1,标题title,即摘要的名称。指出摘要的单位、持续时间和性质。

2.正文一般分为三个部分:开头、正文和结尾。

(1)开始或说明总结的目的和主要内容;或者介绍单位的基本情况;或者把成绩简洁地写出来;或者总结指导思想和在什么情况下的总结。不管怎么开头,都要简洁,这样总结很快就能进入主体。

(2)主题是总结的主要部分,是总结的重点和中心。其内容是总结的内容。

(3)结论是总结的最后一部分,对全文进行总结。或者成绩突出;或者写下未来的计划和努力的方向;或者指出工作中的不足和问题。

3、签名和日期如果摘要标题未注明摘要或摘要单位,应在正文右下方注明。最后,在签名下面写上日期。工作总结写作的基本要求

无论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:

(一)掌握客观事实,广泛占有材料,这是写总结的基础。总结就是总结事实,得出结论。没有事实就不能下结论。总结的材料要准确、典型、丰富。写总结的人要花费大量的精力去收集和积累丰富的材料,并对收集到的材料进行筛选,以保证材料的真实性和典型性。

(2)对所占材料进行仔细分析,这是写好总结的关键。认真分析研究首先要有正确的指导思想。其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩、回避错误的缺点。第三,坚持运用辩证法,全面看待过去的工作。可以看到得失;我们既能看到现象,也能看到本质;你可以看到主流和支流。最后,要突出重点。Summary不是流水账,不能不分先后列出数字和案例。要围绕一个中心主题,认真选择和分析典型材料,突出主要问题。

(三)反映特点,找出规律,这是写总结的重点。每个单位都有自己的特点,好的总结要总结那些具有典型性、体现自身特点、具有规律性的经验教训。

(四)写作过程中的具体要求

1,编一个写作提纲。在提纲中,你要明确回答你想写什么问题,哪些问题是主要问题。就是一个简单的总结,没有写提纲,你得有个草稿。

2、叙述要简短,背景要清晰,总结中的叙述一定要简明扼要。一般用比较法来描述工作成绩的大小和工作的先进与落后。通过纵横对比,背景鲜明突出。

3.细节部分要适当围绕总结的目的和中心,主要问题写详细,次要问题略写。工作总结忌“三多”目前,年底将至,各单位各部门都在忙着总结过去一年的各项工作。工作总结,顾名思义,是对所做工作的整体归纳和全面概括的具体结论。既是对各项工作具体做法、进展和经验的总结,也是对存在问题、不足和下一年工作安排的总结。所以工作总结,尤其是年终总结,要客观、全面、概括。但现在,一些单位的工作总结变了“调”“味”。比如,有的单位在写工作进展情况时,总是把“基本完成、即将完成、预计实现”等字样放在最前面;写存在的问题时,眼睛周围用“还是,还是,比较”这几个字;在写成绩的时候,我开始“润色、突出”,把工作总结写成了“业绩报告”和“工作报告”。这样,总结就成了“工作业绩多、空话多、模糊话多”的“三加”总结。其实工作总结只需要对所做的工作进行全面客观的评价。对于所做的工作,既要看到成绩,也要看到不足。对于存在的问题,要实事求是,全面客观。所以,只有在关心群众、真抓实干的基础上,才能用“成绩”写出群众满意的“总结”。

第二章:教育管理者个人工作概述

紧张忙碌的学期又要结束了。回顾这一学期的工作,我一直在江校长和曹主任的领导下工作,始终坚持为教育教学提供优质服务的理念,坚持以学习的状态积极做好每一项工作:

1,责任心强,态度端正,认真踏实,热情周到。

2.协助蒋校长和曹主任做好课堂教学工作,定期检查早读和教师古诗词课的情况,并如实记录检查情况,及时反馈。

3.管理学校博客作品的上传和更新,及时回复家长在博客上的意见和建议并反馈给领导。

4.做好教务处的卫生工作,完成校领导交办的其他工作。

具体工作:

(1)做好教务处的排课分班工作,及时归档。

(2)分发课程表、教学时间表、毕业表、课程表和其他教学用品和材料。

(3)准备各种教学清单,检查注册教师的计划、备课、成绩册、质量分析、工作总结等常规资料。

(4)做好教师用书的发放和保管,并做好记录。

(5)做好期中、期末考试的考试安排、成绩分析、成绩统计和学生奖励统计工作,并按要求和有关规定及时填写归档。

(6)建立健全学生相关档案建设。办理学生入学、转学、休学、毕业等手续,并归档。检查学生档案建立和归档的完成情况。

(7)做好各种考试的报名工作,办理毕业证书。

(8)掌握各班学生的变化情况,并上报与之相关的统计数据。

(9)全面负责教务处相关文字和表格的印制、发放和保存。

(10)做好教师请假登记。周一升旗记录,班主任和组长会议记录。

(11)做好教学资源的管理。

(12)做好外出工作,按时保质完成上级部门交办的各项任务。

(13)接受学校临时安排的一切任务。

这学期主要总结以下几个方面,以便以后更好的工作。

第一,本着为教育教学提供优质服务的理念

我的指导思想是为教育教学提供优质服务。平时有些老师需要打印教材,我也尽力帮他们,尤其是每次期中和期末考试,我都是按照班级或者考场人数来分的。有些老师在打印论文或表格时出错,我会在打印时主动帮助纠正。有时候急用,为了保证资料及时到位,经常耽误工作或者主动加班。

第二,做好试卷的保密和归档工作。

每次期末考试结束前,我会妥善保管试卷,交给考官检查。考试结束后,我会保留剩余的卷,保留相应的磁带和答案。

以后好好学习,提高自身素质。认真学习业务,提高工作效率。在以后的工作中,要不断提升自己,超越自己。

第三条:年度工作总结,仓库保管员。

回顾过去一年的工作,在领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求很好的完成了工作。过去一年的工作总结如下:

第一,加强自身学习,不断提高专业水平。

在平时的工作中,要不断学习和积累,能够以正确的态度对待领导交给的各项任务,热爱本职工作,高效利用工作时间并认真完成仓库的管理工作,爱岗敬业。

第二,积极提高自己的专业素质,争取工作的主动权,有较强的事业心和责任感,努力提高工作效率和质量。

在货物统计中做到准确统计,及时做好出入库记录,按时完成各种报表,定期向领导汇报总结。注意仓库里各种物品的摆放。库房要整洁有序,账面数字要清晰准确。不断加强仓库的管理,特别是仓库的防火工作,一定要放在首位,每天认真检查,做到万无一失。

第三,存在的问题。

一年来,我能够努力工作,热爱我的工作,但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:

一是端正态度,努力克服自己工作中急躁、不注意工作方法等问题。

其次,在账目方面,有时因为出库任务紧急,不能及时做好出库和入库记录。这方面一定要提高意识,因为只有做好出入库的日报数据,才能保证月报中的数量基本准确。

2014的工作即将开始,对于过去的不足,我们会不懈努力做到最好。我相信在领导和同事的帮助和支持下,我们在新的一年里一定能做得更好,真正成为一名优秀的仓库管理员。在今后的工作中,认真提高专业工作水平,为单位发展做贡献。加强学习,拓宽知识面。发扬优点,改进缺点,拓宽思路,求真务实,对自己的工作和事业高度负责,扎扎实实、兢兢业业地做好各项工作,不辜负领导和同志们的期望。

第四章:综合办公室工作总结

2011,面对新的工作环境,新的任务,新的工作目标,我更多的懂得了学习,努力,适应。在这个过程中,我知道综合办公室要始终坚持其服务性和规范性原则,积极服务公司各部门的业务发展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务过程中,要体现办事的规范化。没有规则,方圆是不可能实现的。任何服务都应该建立在标准化的基础上。尤其是新制度出台后,综合办处理日常事务更加有据可依、有章可循。行政秘书的职责和优先事项为我的工作提供了可靠的基础。行政秘书的工作有点琐碎,但抓细节、观察、用心是进步的关键。2011这一年是工作后最大的一年。感谢领导们的关心、信任和鼓励,让我有了今天的进步。现将2011年工作情况和2012年计划汇报如下:

第一,加强专业知识和业务理论学习

2011这一年对于个人来说是不断学习进步的一年。首先,通过对专业知识和技能的深入学习,我们扩大了我们在该领域的知识,注册并通过了国家经济专业技术资格中级考试。其次,我从基础做起,认真学习工作中的专业技能。当我刚到行政秘书这个职位时,我对这个职位所需的专业技能知之甚少。一开始是通过买相关书籍来学习党组工作的基础知识。但由于书本和实际工作差距太大,我多次咨询政府主管部门和同行业工人。经过半年的摸索和学习,我已经掌握了基本要领。

二。2011完成的重点工作

(1)严格遵守公司的规章制度,开展日常工作。

1,及时做好文件流转工作。

文件流转是公司信息传播的基本渠道,也是各部门协同工作的重要保障。对于收到的国外公文,可以当天转发相关业务部门处理意见。有些因为特殊原因无法上传到业务部门,但也可以及时督促上报。大部分正式文件可以在同一天内上传给总经理或董事长。

2.文件的登记和保管

为确保每份文件的妥善保管和准确记录,在接收或发出文件时,所有文件都要进行分类和详细登记,注明时间、文件编号、查询单位、文件名称和所属保管部门等信息。,并按类型及时保存到综合办公室档案室或投资管理部,定期检查。

3、印章的保管、使用和维护工作

公司新系统试运行以来,严格按照公司的管理制度,印章的每次使用都经过董事长批准;注意印章的日常维护,保证印章的正常使用。

4、办公用品采购工作

严格按照公司制度安排,及时收集各部门申请,筛选汇总采购,统计实际采购,与后勤秘书办理入库手续并按规定报销;每季度及时进行采购分析,为预算做准备。2011年9月,新系统试运行前模拟预算式统一采购,为新系统的实施提前做准备。

5.做好车辆管理工作,保证公司车辆的正常运行。

公司后勤秘书到岗前,坚持对车辆的管理和维护,及时年检、保险、保养、维修,确保公司四车安全运行。

(二)初步开展组织建设工作,为完善党总支奠定基础。

公司总支成立之初,由于对组织建设知识的不了解,开始了从书本到实践经验的一系列学习。通过党员信息统计工作,公司掌握了所有党员的情况,并准备完善下一步总支建设的详细计划,待时机成熟时实施。

(3)探索车改实施方案。

根据公司领导的要求,参考其他公司的成功案例,结合公司实际情况,拟撰写车改实施方案。工作之初,通过核算公司一年实际车辆费用,估算改革后补贴总额,收集相关法律法规,分析改革必要性,提出初步总结报告。根据总结报告,改革实施方案(草案)经领导审核反馈后,进行了编制和进一步修改。

(四)整理公司员工的人事档案

为实现公司员工人事档案的规范化管理,通过查找资料、学习省管干部档案工作细则,对公司所有企业的人事档案进行了重新分类,并根据个人实际情况进行整理汇总,详细登记。目前,公司所有员工的人事档案都已按规定进行了整理,档案的移交、转移、借阅都有全套的登记手续,形成了较为完善的管理模式。

(五)配合其他业务部门完成工作。

第三,工作中的缺点

在综合办公室工作了近一年,发现了很多不足,主要表现在对一些业务不熟练,注意力不集中,经常偷懒;内部容量大、复杂的公文写作不足,抓不住要点,水平亟待提高。

怕泛滥,就会想到河海;担心懈怠,就谨慎开始,尊重结束。在2012的工作中,我会时刻保持戒骄戒躁,奋发向上,真正用心对待每一份工作。

四、2012重点工作安排

(1)完善公司党组织建设;

(二)力争年内完成车改工作;

(3)学习和完善公司制度;

(四)配合公司其他部门完成工作。

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